人材確保や企業のCSR（企業の社会的責任）への関心が高まる
障がい者雇用、職場定着や戦力化に取り組んでみませんか。
http://mail.mirasapo.jp/c/b7hp
障がい者の就労意欲が高まるとともに、人材確保や企業のCSRへ
高まりなどを背景に、障がい者雇用に積極的に取り組む企業が増え
しかしながら、中小企業ではまだまだ実雇用率が低い状況です。
そのような状況の中、障がい者の職場定着と戦力化に取り組んでい
企業のトップに直面した課題と対応策、障がい者雇用のメリット
職場定着のポイントなどを語っていただきました。
障がい者採用後の職場定着や戦力化に向けた努力を、ぜひご一読く
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